過去的5年,是國企、央企翻身的五年。根據(jù)國資委主任肖亞慶9月30日在國務院新聞辦公室舉辦新聞發(fā)布會上的介紹,截至2016年底,中央企業(yè)資產(chǎn)總額達50.5萬億元,較5年前增長80%。2012-2016年中央企業(yè)累計實現(xiàn)利潤總額6.4萬億元,較上一個5年增長30.6%;上繳稅費總額10.3萬億元,較上一個5年增長63.5%。
這5年,翻身的不只是經(jīng)濟實力,還有國企、央企的輿論環(huán)境。隨著國有企業(yè)實力不斷壯大,國企的一舉一動,已經(jīng)成為“大國工匠” “國之重器”,可謂舉足輕重。
5年下來,國企似乎不再是低效率的代名詞,央企也不再只是資源壟斷者,而是全球市場競爭參與者,成為“大國崛起”的形象代言人。
總體看,這5年成績可圈可點。如果有什么不足,那可能是我們看問題的視角不同。觀察的角度不同,結論就不同??此撇煌瑢崬橄嗤?,無非是觀念不同,而事實擺在那里。
9月底,一位經(jīng)濟學家在分析供給側改革和經(jīng)濟增長的關系時說,2016年中央強力推進供給側改革之后,與之相關的行業(yè)迅速放緩,而其他非相關行業(yè)掉頭向上。但不久之后,供給側改革相關行業(yè)的價格和利潤激增,甚至超過非相關行業(yè)的平均水平。他因此得出結論說,強力減產(chǎn)使得價格回升、利潤暴增,反而擠占了非相關行業(yè)的盈利空間。如果不改革,經(jīng)濟進入上升周期,所有行業(yè)都會回到各自正常的利潤水平。
這讓我想起商界流傳已久的那句著名的天問:“我知道我的廣告費有一半浪費了,但是我不知道是哪一半?”
如果用這句話,來衡量過去5年國企的成長,我們可能無法辨別哪些是改革帶來的成就,哪些是經(jīng)濟周期的作用。但是,有一點是可以肯定的,不改革,肯定不是這個結果。其實,廣告主如果轉(zhuǎn)換思路,把廣告開支當做投資,而不是成本費用的話,這個問題自然就有了答案:有風險,也必須做。國企改革也一樣,明知一些問題可能一時半會解決不了,但是還得做。事實上,也絕不會白做,時候到了,效果自然就有了。
如果我們放長視線,回顧過去40年的改革之路,細想一下,每走一步,每個階段,不都是如此嗎?利改稅、撥改貸、貸改投、債轉(zhuǎn)股、營改增,承包制、廠長經(jīng)理負責制、股份制改造、現(xiàn)代企業(yè)制度、新三會、全流通,破產(chǎn)法、企業(yè)法、公司法、證券法、基金法,每走一步,哪個不難?不論直接操盤的企業(yè)家,還是親身經(jīng)歷的觀察家,都不會忘記這樣一種感覺,每出臺一項新的改革,總覺得還不到位,總還有那么多的問題待解決??墒堑鹊较乱粋€階段到來時,有些問題已經(jīng)不存在了,至少當初擔心的問題,已經(jīng)演變成新的問題。
未來5年,是中國歷史發(fā)展的關鍵時期。在經(jīng)歷前后兩個完全不同的30年之后,即將走進第三個30年的中間點,若能保持平穩(wěn)勢態(tài),持續(xù)前行,或?qū)⒂瓉硪粋€真正的新時代。與過去不一樣,未來5年的重要性在于,它不像前面兩個30年的任何一個時候,容不得任何閃失。因此,穩(wěn)健、持續(xù)、做實,將是國企改革未來5年的關鍵詞。
所謂穩(wěn)健、持續(xù),就是繼續(xù)在所有制方面,推進混合所有制改革,做實同股同權;在公司治理方面,完善中國特色的公司治理體制,做實董事會;在“管資本”方面,加快國有資本投資公司和國有資本運營公司改革試點,做實授權經(jīng)營;在激發(fā)企業(yè)活力方面,完善職業(yè)經(jīng)理人和員工持股等激勵機制,未來五年,都需要進一步做實,而不是停留在文件和匯報材料上。
如果有什么建議的話,那就是在做實國企改革措施的同時,民營企業(yè)生存空間、發(fā)展環(huán)境,也需要政府重新審視。未來5年,民營企業(yè)的信心與國有企業(yè)的成長,將是一個硬幣的兩面,能否營造一個公平、透明、可預期的法治化、市場化營商環(huán)境,將決定中國經(jīng)濟未來5年的走向。